Las consecuencias de la reducción de sueldos a los empleados públicos.
Unas 130.000 familias afectadas en Canarias
El tijeretazo no afectará a todos por igual, sino según sus retribuciones.
+ Va desde el 0,5% a los salarios más bajos al 7% a los más altos
NO ES LO MISMO EL DESCUENTO PARA LOS QUE MAS GANAN QUE PARA LOS QUE MENOS COBRAN, LA MAYORIA
Unos 126.000 funcionarios canarios sufrirán el recorte de salarios aprobado por el Gobierno de Rodríguez Zapatero. Sin embargo, el tijeretazo no afectará a todos por igual: un empleado público del máximo nivel perderá 3.500 euros anuales, uno medio 1.800 euros y los más bajos 650 euros.
El estudio realizado por el colectivo de Técnicos de Hacienda (Gestha) evidencia que el recorte de las retribuciones de los funcionarios afecta especialmente a los técnicos medios y a los auxiliares que son los que más sueldo perderán desde el punto de vista porcentual.
Aunque el Ejecutivo anunció que el tijeretazo va desde el 0,5% a los salarios más bajos al 7% a los más altos, la realidad es que es el grueso de la función pública (el 80% que aglutina técnicos medios y auxiliares) el que sufre en mayor medida el recorte. En concreto, un funcionario del más alto nivel pierde un 3,4% de su sueldo, mientras un técnico se queda sin el 4,6% y un auxiliar sin el 4,3%. Los «escasísimos» empleados públicos del Grupo E sólo perderán un 0,68%.
Ahora, despues de... los Sindicatos proponen movilizaciones, que hagan las que quieran, pero el funcionario -incluyendo al personal laboral- no está por la huelga, pues entonces se beneficiaría aún más la administración con los descuentos escandalosos por faltar un día al trabajo, con la miseria de sueldo que cobra la matoría, aunque la gente crea que son unos privilegiados, todo lo contrario, ¿qué culpa tienen los trabajadores públicos de la crisis y de la pésima gestión de los políticos de turno a los que se les está haciendo el trabajo y estos cargos puestos a dedo se llevan todo el dinero y nadie dice nada?.
Mientras se recortan los sueldos a los más débiles económicamente, no escatiman en gastos superfuos, tantas fiestas, tantos voladores, fuegos artificiales, propagandas en prensa, radio y televisión... y recortan las ayudas sociales. Con todo el dinero mal gastado por las Administraciones se acabaría parte del hambre en Canarias y hasta el paro -que ha sido una auténtica sangría para las arcas del Gobierno-, mientras algunos tienen dos sueldos otros no poseen ni uno.
En este sentido, Gestha denuncia que la progresividad anuncia por el Gobierno de Zapatero tiene un alcance «bastante limitado» ya que sólo se aplica al salario base y la antigüedad, mientras que se reducen de forma lineal los complementos fijos que «realmente es el que marca el sueldo de los funcionarios». En consecuencia, «los trabajadores con menores percepciones salariales, los que integran la base de la Administración y los más numerosos, sufrirán con mayor severidad el recorte en sus salarios que los jefes y los directivos».



olga_889 dijo
Yo no creo que una huelga sea práctico a la hora de hacer saber nuestra disconformidad. Lo mejor es reducir nuestra productividad en el porcentaje que se nos descuenta.
¿Alguien se imagina si de pronto en los servicios sanitarios empiezan a recomendarse pruebas médicas a todo el mundo? ¿Donde se pondría el limite y quien las desaconsejaría su realización a uno y otro enfermo? ¿Alguien se imagina el coste económico que implicaría? Es un ejemplo de la torpeza del acuerdo politico adoptado
23 Mayo 2010 | 03:46 PM