EL COMITÉ DE EMPRESA APRUEBA EL PROCESO DE FUNCIONARIZACIÓN DEL PERSONAL LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE GALDAR

  8 votos a favor de UGT y

2 abstenciones de SICanarias

Se equipara al personal indefinido

con el personal fijo a efectos

de funcionarización. 

 En reunión celebrada el viernes 26 de marzo y con ocho votos a favor del sindicato UGT y dos abstenciones del sindicato SICanarias, el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Gáldar ha emitido informe favorable al documento de bases generales reguladoras del proceso de funcionarización propuesto por el Ayuntamiento, y por el que se permite al personal laboral que voluntariamente lo desee, adquirir la condición de funcionario/a de la plaza que ocupa mediante la superación de un concurso-oposición restringido. 

El documento de bases generales del proceso de funcionarización establece la posibilidad de promoción interna a funcionario/a del personal laboral fijo e indefinido del Ayuntamiento que ocupa plazas de naturaleza funcionarial, estando recogida y contemplada esta posibilidad de funcionarización en la disposición transitoria 15ª de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en la disposición transitoria 2ª de la Ley 7/2007, de 12 de abril, así como en la Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 12 de febrero de 2007, que equipara al personal indefinido con el personal fijo a efectos de funcionarización. 

El documento contempla asimismo la posibilidad de convertir en funcionario/a al personal laboral que voluntariamente lo desee y reúna los dos requisitos que establece la ley para ello, esto es, ocupar un puesto de trabajo de naturaleza funcionarial y estar en posesión de la titulación exigible. 

Las bases generales constituyen el primer paso para poder llevar a cabo el proceso de funcionarización, siendo posteriormente las bases específicas las que determinarán la naturaleza y características de las plazas, requisitos de titulación y  programas que han de regir las pruebas selectivas. 

Desde la Sección Sindical de la UGT en el Ayuntamiento de Gáldar se valora positivamente el documento de las bases generales reguladoras del proceso de funcionarización, así como el documento de bases generales propuesto por el Ayuntamiento para la promoción interna del personal funcionario municipal, que permite al funcionario/a ya existente ascender de grupo mediante concurso-oposición restringido. 

El documento de bases generales del proceso de funcionarización del personal laboral y el documento de bases generales de la promoción interna del personal funcionario puede verse en la página web www.ugtgaldar.com. Asimismo, puede verse un informe jurídico que avala la posibilidad de funcionarización del personal laboral indefinido de los Ayuntamientos con el nuevo Estatuto Básico del Empleado Público, tal y como hace ahora el Ayuntamiento de Gáldar.

El informe ha sido redactado por Jesús Santos Oñate, Doctor en Derecho Administrativo por la UNED, y que ha sido Secretario-Interventor en varias Entidades Locales de Toledo y Cuenca, desarrollando actualmente sus funciones en un Ayuntamiento de Madrid.

( REMITIDO HOY )

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