LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DENUNCIAN AL GOBIERNO DE CANARIAS POR SU IRRESPONSABILIDAD E INEFICACIA EN LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS.
PERJUDICANDO GRAVEMENTE A LOS CIUDADANOS
Se reducen partidas para sectores básicos como Educación y Sanidad
Los Sindicatos han solicitado una
convocatoria urgente de la
Mesa General de Negociación
COMUNICADO DE PRENSA CONJUNTO DE LOS SINDICATOS DE LA MESA GENERAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS ( CCOO, IC, SEPCA y UGT ).
Las Organizaciones Sindicales Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de Trabajadores de Canarias (UGT), Intersindical Canaria (IC) y Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), sindicatos mayoritarios de la Administración Pública y por ello, miembros de la Mesa General de Empleados Públicos de Canarias, denuncian que los recortes económicos del Gobierno de Canarias para el 2010 son antisociales, porque se reducen partidas para sectores básicos como Educación y Sanidad así como para colectivos desfavorecidos (los drogodependientes, personas dependientes, menores en situación de riesgo, etc).
Estas actuaciones son producto de la mala gestión de este Gobierno en los últimos años. Es inexplicable que los recortes no afecten a instrumentos de propaganda política y otros que no influyen directamente en aspectos básicos pero si a los más necesitados de nuestra sociedad.
Las citadas organizaciones sindicales apuestan por unos presupuestos más 
sociales, donde se tomen medidas urgentes de integración social, inserción laboral, y de servicios básicos para los ciudadanos, apostando por los servicios públicos como eje dinamizador de estas políticas. Pero, nos tememos que los presupuestos del 2010 son un fiel reflejo de la nefasta gestión económica y política del Gobierno Autónomo que pide a los canarios que paguen sus grandes errores. En países con tradición democrática estos hechos hubiesen producido responsabilidades políticas, pero en Canarias no pasa nada, la responsabilidad la exigen ellos a los trabajadores.
Pérdida de calidad de los servicios
En este contexto, los empleados públicos asistimos con preocupación a la pérdida de calidad de los servicios que presta la Administración a los ciudadanos. Por ello, denunciamos públicamente que mientras nuestros gobernantes piden una contención económica para todos, ellos son los primeros que incumplen: los altos cargos no se reducen sus sueldos, se potencian las empresas y las fundaciones públicas en detrimento de los servicios públicos, se mantienen los sueldos astronómicos de los dirigentes de las citadas empresas, se realizan gastos desorbitados y de derroche como los siete millones de euros en campañas turísticas (algunas de dudosa rentabilidad como el viaje a Islandia), no hay una reducción de gastos protocolarios, etc.
La irresponsabilidad de este Gobierno ha provocado que se produzca un desmantelamiento de la Administración a favor de empresas y fundaciones que ellos mismos denominan públicas, de escasa rentabilidad. Ello repercute en la calidad de los servicios, porque se quitan competencias a funcionarios, para que sean gestionadas por personal ajeno a la Administración, donde se produce una usurpación de funciones propiciada por nuestros gobernantes. Además, algunos de sus gerentes cobran más que el Presidente del Gobierno. E incluso se producen situaciones de falta de eficiencia económica como la que refleja la Fundación Canaria para la Promoción de la Educación que gasta más en su personal que en el pago de las becas, objetivo para el que fue creada.
Pero, es que además la estrategia de este Gobierno es culpabilizar a los empleados públicos, con declaraciones despectivas hacia su trabajo y su profesionalidad. Ello viene acompañado por una ausencia de negociación colectiva con los sindicatos, donde prima la política de hechos consumados (incumplimientos de Acuerdos 2006-2009, regulaciones de empleo encubiertas como las listas de reservas, falta de negociación efectiva del proyecto de presupuestos, etc.) Así mismo, se observa que en el seno del Gobierno existe una división clara en materia de Función Pública, porque el Sr. Ruano (Consejero de Presidencia) ha desaparecido por completo para que el Sr. Soria se dedique a lanzar mensajes amenazantes a los empleados públicos. Le tenemos que recordar al Sr. Soria que los trabajadores de la Administración trabajamos con eficacia y profesionalidad, una cualidad que no se observa en muchos de nuestros gobernantes. Es un claro síntoma del nerviosismo de un Gobierno que intenta desviar la atención de su inoperancia, responsabilizando a los empleados públicos de su mala gestión.
Las organizaciones sindicales esperamos que el Gobierno no nos lleve a la huelga. Pero, si la prepotencia de estos gobernantes no permite la negociación y la reconsideración de estos presupuestos antisociales, tendremos que reconsiderarla. Entonces si buscaremos con ahínco la unidad sindical para frenar el brutal ataque hacia los empleados públicos que suponen el deterioro de los servicios públicos porque ya se habrán agotado todas las posibilidades de diálogo.
En este sentido ante la reiterada falta de negociación por parte de la Administración Pública y la adopción, de manera unilateral, de medidas que afectan a los empleados públicos y ciudadanía. Las Organizaciones sindicales Comisiones Obreras de Canarias (CCOO), Unión General de Trabajadores de Canarias (UGT), Intersindical Canaria (IC) y Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (SEPCA), en un último intento de recuperar la necesaria comunicación y la negociación efectiva entre la Administración Pública y los Sindicatos, han solicitado una convocatoria urgente de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos de la Comunidad Autónoma exigiendo:
- Información sobre las declaraciones públicas del Consejero de Economía y Hacienda en cuanto a los recortes de los acuerdos sindicales
- Negociación efectiva de los Presupuestos 2010.
- Incumplimientos del Acuerdo Administración-Sindicatos 2006-2009
- Apertura de negociaciones para Acuerdo Plurianual Administración-Sindicatos
