ALEGACIONES SOBRE EL NUEVO CONVENIO LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE GALDAR.
EL GOBIERNO DE CANARIAS ESTIMA PARCIALMENTE LAS FORMULADAS POR EL CONSISTORIO Y UGT
El Sindicato defenderá la
funcionarización voluntaria
del personal laboral
* La Sección Sindical valora positivamente que el Gobierno de Canarias considere que la consolidación del personal laboral sea aplicable al personal indefinido.
* El Gobierno solamente solicita la anulación de dos artículos del convenio relativos al concurso de méritos y a la funcionarización.
La Sección Sindical de la UGT en el Ayuntamiento de Gáldar, cuyo secretario general es Honorio Jorge, informa que la Dirección General de Administración Territorial del Gobierno de Canarias ha estimado parcialmente las alegaciones formuladas por el Ayuntamiento de Gáldar y UGT respecto de los artículos del nuevo convenio laboral que aquella Dirección General consideraba anulables.
Inicialmente la Dirección General consideró anulables varios artículos del convenio relativos a la licencia por gestación, la norma sobre la selección del personal laboral, el derecho de opción para el personal indefinido en caso de despido improcedente, el concurso de méritos y la funcionarización del personal indefinido.
Sin embargo, después de las alegaciones presentadas, la Dirección General de Administración Territorial solamente solicita la anulación en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de dos artículos del convenio relativos al concurso de méritos y a la funcionarización.
Según la Dirección General de Administración Territorial, el concurso de méritos para convertir en fijo al personal indefinido no es aplicable, porque para ello está la consolidación del personal laboral prevista en la disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público.
Avance
Respecto a esta cuestión, la Sección Sindical de la UGT valora positivamente que el Gobierno de Canarias considere que la consolidación del personal laboral prevista en la mencionada disposición transitoria cuarta sea aplicable al personal indefinido del Ayuntamiento de Gáldar, al contrario de lo que informó en su momento la secretaria municipal, lo que ya constituye un avance.
No obstante lo anterior, UGT defenderá en el Juzgado el concurso de méritos previsto en el convenio en base a una Sentencia firme del Juzgado de lo Social de Gáldar que declaró aplicable tal concurso de méritos para el personal laboral municipal.
Finalmente, la Dirección General de Administración Territorial solicita en el Juzgado la anulación de la posibilidad de funcionarización voluntaria del personal indefinido, porque "A juicio de esta Dirección General, el criterio de equiparación entre personal laboral fijo y el personal laboral indefinido, contenido en la Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de febrero de 2007, a efectos de funcionarización, no resulta sostenible".
Sin embargo, UGT entiende que el criterio del Tribunal Supremo prevalece sobre la opinión de la Dirección General de Administración Territorial, por lo que defenderá aquel criterio en el Juzgado para posibilitar la funcionarización voluntaria del personal laboral.
UGT presentará alegaciones al presupuesto, por falta de negociación
En otro orden de cosas, la Sección Sindical de la UGT realizará alegaciones a la aprobación provisional de los presupuestos municipales, al haberse alterado la configuración formal de la plantilla que acompaña a dichos presupuestos respecto a la de los años anteriores y al haberse incluido determinadas plazas a funcionarizar, todo ello sin haber realizado el Ayuntamiento la debida negociación con los sindicatos.
