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Jarutaco (Gáldar-GRAN CANARIA)

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27 Junio 2009

UGT REFUTA LAS CIFRAS DADAS POR EL ALCALDE DE GÁLDAR

              HABIENDOSE PUBLICADO EN INFONORTE DIGITAL LO QUE AL PARECER ES UNA CONTESTACION DEL ALCALDE AL COMUNICADO QUE ESTA SECCION SINDICAL MANDA A LOS DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACION, CREEMOS NECESARIO PUNTUALIZAR UNA SERIE DE DATOS POR ENTENDER QUE SON INCIERTOS, POR ELLO SE LE ADJUNTA NUEVO COMUNICADO EN CONTESTACIÓN AL DEL SR. ALCALDE, PARA QUE SI ES POSIBLE SEA PUBLICADO.

HONORIO JORGE MORENO (*)

            En relación con las declaraciones realizadas por el alcalde de Gáldar en las que cifra en 300.000 € el coste de los liberados sindicales, apunta la posibilidad de realizar 30 despidos y pretende la reducción del salario legal del personal municipal, la Sección Sindical de la UGT se ve obligada a puntualizar lo siguiente:

             1º) Es incierto que los liberados sindicales cuesten 300.000 € a las arcas municipales, como dice el alcalde, porque los liberados sindicales son ya empleados municipales y no suponen ningún coste añadido, a diferencia de los cargos de confianza, que sí suponen un coste añadido. Lo mismo ocurre con los tres concejales del grupo de gobierno que son a su vez empleados municipales, que no suponen un coste añadido al ya existente.

             En cualquier caso, siguiendo la teoría incierta del alcalde que cifra en 300.000 € el coste de los liberados sindicales, en ese caso el sacrificio económico de los representantes sindicales sería todavía de 100.000 € más que el de los cargos de confianza, que el propio alcalde ha cifrado en 200.000 €, por lo que algún concejal liberado distinto de los tres anteriores o el propio alcalde debería asumir la diferencia restante.

             2º) En cuanto al empecinamiento del alcalde de pretender reducir el salario del personal municipal, UGT se opone frontalmente a dicha medida, en consonancia con lo decidido en su momento por los propios trabajadores en asamblea, debiéndose considerar, además, que el salario del personal municipal está congelado en el convenio laboral desde el año 2002.

             3º) Respecto de la pretensión del alcalde de que los representantes sindicales renuncien explícitamente a las horas sindicales que legalmente le corresponden, UGT no puede acceder a dicha pretensión por dos razones: a) porque dicha pretensión es  inconstitucional, al vulnerar el contenido esencial del derecho a la libertad sindical reconocido en el artículo 28.1 de la Constitución, y b) porque el crédito sindical es el instrumento irrenunciable para poder defender los derechos e intereses de los trabajadores.

             Cuestión distinta es que el sindicato pueda decidir no liberar a ningún delegado sindical, como se la ha ofrecido al alcalde, pero que ahora considera insuficiente tras habérsele aceptado su propuesta de suprimir los liberados sindicales a cambio de suprimir los cargos de confianza.

             4º) En cuanto a la medida de cambiar 30 despidos por 30 prejubilaciones, a UGT le sorprende dicha medida, al ser la primera vez que se plantea la posibilidad de realizar 30 despidos en el Ayuntamiento de Gáldar, cuando ni siquiera el expediente de regulación de empleo presentado por el alcalde contempla dicha medida. Por tal motivo, la Sección Sindical de la UGT denunciará ello ante la autoridad laboral competente y solicitará la anulación del ERE presentado.

             Gáldar a 27 de junio de 2009.

(*) Secretario General de la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Gáldar.

servido por jarutaco 6 comentarios compártelo

6 comentarios · Escribe aquí tu comentario

Bentejui

Bentejui dijo

¿Por qué los temas de personal los lleva directamente el alcalde? ¿No hay ningún concejal en la materia competente para ello? Por lo acaecido parece que no, da hasta verguenza los dimes y diretes, encima con cifras falsas. Es verdad que los liberados sindicales no cuestan un céntimo al erario público, pues ya son funcionarios o personal laboral, pero los asesores y demás enchufados... El alcalde sufre diarrea mental, politicamente me refiero, ¿en qué lugar nos estan dejando a Gáldar estos politicos, a los que no debemos olvidar al PSOE? ¡Y no me contesten de años pasados, porque lo de hoy no tiene nombre!

27 Junio 2009 | 11:07 PM

datos y datos

datos y datos dijo

Los liberados sindicales no cuestan al ayuntamiento?
Si no están trabajando. Estan cobrando sin trabajar. No cuestan al ayuntamiento?
El que diga eso, sabiendo que están cobrando y no aportan nada al ayuntamiento, salvo problemas y enfrentamientos en algunos casos hasta personales.

Los cargos de confianza cobran, pero digo yo que estaran trabajando. Lo cual es direrencia.
Asi que si creo que le cuestan y mucho al ayuntamiento esa gente que no trabaja pero si cobra. Asi hasta yo.
Y cuantos son? se puede saber, para hacer cuentas? y cuánto cobran, porque si es mas que los seis cargos de confianza, cuanto cobra cada uno? podría saberse? alguien podría decirlo?

Yo veo la diferencia que unos cobran y no trabajan, y otros cobran pero trabajan.

27 Junio 2009 | 11:31 PM

AURELIO

AURELIO dijo

Teodoro no sabe como salir. Los sindicatos no le cuestan NADA al ayuntamiento porque son empleados y un empleado no puede renunciar a su sueldo. Los cargos de confianza, como dice el texto, SÍ suponen un gasto añadido. Claro, como sabe que los sindicalistas no pueden renunciar a su sueldo porque son empleados (si tivieran un añadido de sindicalista rechazarian totalmente) les hace esa oferta. Teodoro no se va a atrever a despedir a sus cargos. ¿qué haria un concejal si le echaran a su hija "confianzuda"? cuando eso era condición para ir en la lista del BNR. ¿Los echa del cargo de confianza y los enchufa por otro lado?

Teodoro se ha metido en un asunto que le queda grande, además del ayuntamiento y no sabe como salir ahora.

DIMITA YA

28 Junio 2009 | 01:24 AM

Carlos Gómez Sosa

Carlos Gómez Sosa dijo

Jajaja esto si que es el cachondeo padre...después me dice Bentejuí que por qué llamo mentiroso a Honorio jajaja. Sólo tienes que leer la REFUTACIÓN para darte cuenta de que, tal vez no mienta, pero no dice las cosas como realmente son. Me da la impresión de que quiere tratar de ignorantes a todos los galdenses pues, sin saber mucho del tema, uno se da cuenta de que las cosas no parece que son como las cuenta.

Vamos a ver;

Respecto al primer punto;
Dice este señor que es incierto que los liberados sindicales no cuesten 300.000 euros al ayuntamiento ya que son trabajadores. Es verdad, son trabajadores que NO TRABAJAN, por lo que en muchos casos, supongo, se habrá tenido que contratar a otras personas para suplir a estos liberados. Si a esto añadimos que muchos de estos liberados, además, están más contra la empresa que les da de comer que a favor de la misma, tenemos que el coste puede ser incluso superior.
La diferencia con los cargos de confianza es abismal, pues estos SÍ TRABAJAN para la empresa de la que cobran, además de que, sus contratos, tienen fecha de caducidad, por lo que se puede considerar un gasto puntual. El liberado sindical, SI SE LO HACE BIEN, puede ser un GASTO PERPETUO para cualquier administración.

Respecto al segundo punto;
Lo que decidieron en asamblea de trabajadores fue la negativa a bajarse el 20% del sueldo sin ningún tipo de contraprestación. Ahora la cosa ha cambiado, parece que esto lo OLVIDA en su comunicado el señor Honorio, pues ya no hablan sólo de reducción de sueldo sin más, sino que esta lleva aparejada una reducción también de las horas de trabajo. Esta nueva ofreta, creo, no ha sido llevada a ninguna asamblea, y menos votada, sino que, como dijo Honorio en Noroeste televisión ""al comentarlo con la gente nos dio la impresión de que el sentir general no estaba muy a favor"" ¡¡¡Esto no es serio hombre!!!
En este punto también gana el grupo de gobierno pues ellos SÍ se bajaron el 20% de su sueldo sin ningún tipo de contraprestación.

Respecto al tercer punto;
Cierto es que el crédito sindical es el instrumento para defender los derechos de los trabajadores, pero también para EXIGIR los DEBERES de los mismos. Esto parece que lo olvidan con mucha facilidad los sindicalistas, los cuales siempre están prestos a PONER la mano para pedir, pero también a SALIR CORRIENDO cuando tienen que apechugar. No estaría de más que esas horas sindicales no se descontaran de sus horarios laborales y se realizaran en horario de tarde ¿O no quieren que la empresa y el municipio progrese?

Respecto al cuatro punto;
Lo que tengo entendido y algo así comentó el concejal de personal el otro día en Canal norte, si yo no entendí mal, se trataría de no renovaciones temporales, con fecha firmada de vuelta a la incorporación. Si yo no entendí mal, vuelvo a repetir, creo que era algo así, aunque no puedo asegurar este punto al 100%.

Ya ves Bentejuí, las interpretaciones, según de dónde provengan, hay que tomárselas con mucho cuidado. Si vienen de este señor más, pues está inmerso en las elecciones sindicales y esto para él es un estupendo MITIN electoral. Fortaleza, aunque no diga las cosas como realmente son, sino como él quiere que sus afiliados las lean.

28 Junio 2009 | 01:32 AM

DORAMAS

DORAMAS dijo

El Ayuntamiento de Gáldar no se merece tener al frente del mismo a este muchachito inmaduro. QUE LASTIMA. Me pregunto cuando este municipio volvera a recuperar el prestigio perdido en estos dos años.

28 Junio 2009 | 01:51 AM

PeterPan

PeterPan dijo

Eso si es una argumentación seria Doramas, sí señor. Eso es entrar en el debate con argumentos ¡¡venga hombre!!

28 Junio 2009 | 02:36 PM

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