1) COMPLEMENTO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO

Al comenzar a discutir el tema el Director Gral. de la Función Pública nos presenta una resolución con carácter unilateral en aras a establecer las condiciones a aplicar para que se pueda cobrar este plus, hasta tanto no se llegue a un acuerdo con la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, ya que este complemento se está cobrando en algunos departamentos del Gobierno de Canarias (Consejería de Educación) y en otros no.

Muchos compañeros están llevando este tema a la jurisdicción de lo social reclamando el cobro de dicho complemento y en algunos casos lo están ganando. Por lo que recomendamos a todos los compañeros que atiendan al público en los términos establecidos en el articulado del Convenio Colectivo, que efectúen las pertinentes reclamaciones. Por lo que respecta a nuestros afiliados, tienen los servicios jurídicos de nuestro sindicato a su disposición a tal efecto.

Se propone un receso de 30 minutos en la reunión por parte de los sindicatos para poder discutir sobre la resolución presentada por el Director Gral.

Después de discutirlo llegamos a la conclusión de que no se puede aceptar, ya que solamente tendrían derecho a cobrar dicho complemento si cumplen las condiciones del Convenio, los compañeros que tengan la categoría profesional de Auxiliar Administrativo y preferentemente aquellos puestos de auxiliar administrativos adscritos a unidades administrativas de registro e información.

Se le recuerda a la representación de la Administración que no hay más condiciones para el percibo de este complemento que empleen el 50 % del tiempo en atender al público en su puesto de trabajo (esto es lo que establece el Convenio Colectivo actualmente). Este porcentaje será avalado por una certificación de los servicios de personal de las distintas Secretarias Gerenales Técnicas y previos informes de los Comités de Empresa.

2) CATEGORIAS PROFESIONALES

En este punto y dada la complejidad de la materia a tratar se propone por parte del Director Gral. la creación de una comisión con carácter de urgencia para estudiar la recalificación y encuadramiento de aquellas categorías profesionales en las que hay problemas , ya que se da el caso de que en algunas categorías no existe personal adscrito por estar ya completamente desfasadas , y en otras las funciones son prácticamente las mismas y se podrían encuadrar en una sola.

La reunión de esta comisión seria el próximo martes día 25/3/2008 y cada sindicato debe nombrar a dos miembros y hacérselo llegar lo antes posible a la Dirección Gral. de la Función Publica (lo mas tardar la próxima semana).

3) RUEGOS Y PREGUNTAS.-

Sobre la cuestión de las listas de distribución de correo electrónico de los sindicatos… se le comenta al Director Gral. que el derecho a la información en fundamental para todos los trabajadores y por lo tanto no hay que pedirlo (por lo que no se entiende que los trabajadores tengan que confirmarse en las listas de distribución del correo). Se propone por parte de la Administración la creación de otra comisión de carácter eminentemente técnico para fijar unas condiciones aceptables de uso del correo, y así evitar los problemas de saturación de tráfico por la red.

Finalmente por parte del Director General se nos comunica que después de Semana Santa nos reunirá para comenzar a negociar algunos de los muchos temas pendientes: La recolocación del personal temporal que pudiera verse desplazado por la actual promoción interna, así como la situación de la fase de promoción interna, la posterior funcionarización, consolidación de empleo temporal pendiente, etc., de todo lo cual informaremos oportunamente.