23 Enero 2012
"El alcalde se ha saltado a la torera el auto judicial "
La Se
cción Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Gáldar aclara que el recurso que ha interpuesto el grupo de gobierno contra el auto (resolución) del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) que suspende cautelarmente el Plan de empleo u ordenación de recursos humanos, no "resucita" dicho Plan, como asegura ahora el grupo de gobierno.
Ello es así porque la ley establece claramente que el auto que acuerde la medida de suspensión es de "inmediato cumplimiento", y que el recurso que se pueda interponer contra dicho auto no impide que "se lleve a efecto la resolución impugnada" (artículos 79 y 134 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Por tanto, en este momento está vigente y es de inmediato cumplimiento la orden judicial que suspende cautelarmente el plan de empleo que contempla las medidas de suspensión y extinción de contratos de trabajo, por lo que la decisión del alcalde de Gáldar, Teodoro Sosa, adoptada el día 18 de enero, de mandar a la calle a 61 trabajadores a partir del día 23 de enero, supone incumplir y desobedecer el mencionado auto judicial.
Por ello los servicios jurídicos de UGT solicitaron al TSJC el día 19 de enero la inmediata y urgente ejecución del auto judicial que suspende el Plan de empleo en cuestión, con base, entre otras, a las alegaciones que se transcriben a continuación:
"El alcalde del Ayuntamiento de Gáldar se ha saltado a la torera el mencionado auto judicial, y pretende llevar a cabo las medidas de suspensión y extinción de contratos de trabajo que estaban contempladas o amparadas en el acuerdo plenario que aprobó el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, y sobre el que este Tribunal ha ordenado su suspensión cautelar inmediata, todo ello bajo el subterfugio que la Consejería de Empleo ha concedido autorización administrativa para ejecutar dicho Plan de Ordenación de Recursos Humanos en cuanto a las suspensiones y extinciones de contratos de trabajo se refiere, pero lo cierto es que esta autorización administrativa de la Consejería de Empleo es irrelevante aquí, porque el alcalde del Ayuntamiento de Gáldar no puede llevar a efecto medidas integradas en un acuerdo plenario que ha sido suspendido judicialmente, máxime cuando el propio auto judicial se basa en la ‘eventual pérdida de puestos de trabajo resultante de la inmediata aplicación del acto recurrido', para acordar acertadamente su suspensión cautelar inmediata".
( Remitido )
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23 Enero 2012
LOLI CABALLERO, EN LA REPRESENTACIÓN GRANCANARIA A SEVILLA
En todas las Provincias de España se han celebrado Congresos para debatir y aprobar las enmiendas a la Ponencia Marco del 38 Congreso Federal de los Socialistas. También se eligieron los Delegados que asistirán a dicho Congreso Federal por Las Palmas.
En Gran Canaria se celebró el mismo, correspondiéndole 10 delegados. Se presentaron dos listas, la encabezada por Augusto Hidalgo Macario y la encabezada por Ángel Víctor Torres Pérez.
Triunfó la lista de Ángel Víctor Torres por 186 votos, que logro 6 delegados, contra los 102 de la lista de Augusto Hidalgo que aporta 4 delegados. Dentro de esta última lista se encuentra la afiliada de la Agrupación de Gáldar, Loli Caballero Pérez, que viajara en Dicha Delegación al Congreso Federal.
"A todos y todas les deseamos suerte en la tarea encomendada, y que una vez mas, unidos, hagamos mas fuerte a nuestro Partido", según nos comunican desde la Agrupación Socialista "Jacinto Medina" de Gáldar.
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23 Enero 2012
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"Convendría que tuviésemos listas abiertas para rechazar a aquellos que sepamos que no dan la talla"
+ "Para que funcionen las instituciones, eliminemos las que no sirven para nada, como es el caso del Senado"
José M. Balbuena Castellano
Me encanta ese afán renovador e igualitario que muestra el PP en sus primeros cien días de gobierno. El señor Montoro asegura que se contemplará la actuación de las autonomías y de los políticos que las dirigen, en ese afán de reducir gastos y acabar definitivamente con la corrupción política. Pero imagino que será en todas las autonomías, incluidas las del PP, que son mayoría.
O sea, que deberá empezar allí donde han saltado escándalos o actuaciones poco ortodoxas, como en Valencia, en Castellón, en Baleares, sin olvidar en Canarias donde hay varios "affaires" poco aclarados, o quizás nada aclarados, en los que han intervenido no sólo el PP, sino otros partidos, como CC, el PSOE, y posiblemente alguno más.
Ante de continuar quiero expresar mi pesar por lo que está ocurriendo con el juez Garzón, que se ha sentado en el banquillo de los acusados, debido a una serie de factores como la envidia de determinados miembros de la judicatura; la oposición de ciertos partidos del país a que se investiguen sus irregularidades, en su creencia de que constituyen una casta privilegiada que no está sometida a las leyes, etc. etc. Lo que le está ocurriendo al señor Garzón es una especie de mundo al revés. El que deshace entuertos, investiga (con autorización de la Fiscalía) el que intenta que no haya en este país gente que defraude a Hacienda, en paraíso fiscales; el que desea que se castigue a dictadores y ladrones, etc. etc., es cazado como si fuera un delincuente vulgar, mientras que los que han actuado como chorizos se frotan las manos de satisfacción.
Por eso digo al señor Montoro - en la imagen - ,que lo que él propone está muy bien, si antes modificamos en España el Código Penal y se establece que será punible la mala gestión de los políticos, sus actuaciones ilegales, la utilización de fondos públicos para su beneficio o para el de sus amigos., etc. Es en esta cuestión donde se debe profundizar y no en deseos y frases elocuentes y hasta demagógicas. Entonces veríamos (aunque sin sorpresa) que habría muchos políticos que dejarían de aspirar a ocupar cargos de importancia, donde saben que van a estar vigilados y que tendrán que dar cuenta de sus acciones, y por supuesto, se les acabarían los privilegios de los que ahora gozan (y su impunidad).
En una democracia, en un estado de derecho, no son buenos los ejemplos que ofrecen bastantes señores y señoras, que han tomado la política como su único oficio (debe ser que han fracasado en sus propias carreras o profesiones) y con la maligna intención de medrar, o sacar el mejor partido, en vez de ocuparse de ejercer como probos servidores de su pueblo, de su ciudad, de su autonomía o de su país.
Lo curioso es que España tiene una democracia que es muy joven, si la comparamos con la de ciertos países europeos y, sin embargo, vemos como se ha maleado, se ha contaminado, y ha desencantado a muchos de los que realmente creen en este sistema político.
Los políticos de vocación deben dar ejemplo y, por tanto, los primeros en ser austeros, en rechazar privilegios (pensiones vitalicias, sueldos elevados, mala utilización del dinero público, etc.) y en no saltarse las normas y si hablamos de Justicia, tampoco puede haber un rasero para ellos y otro para los ciudadanos corrientes. Pues no señor, parece que en este extraño país que se llama España, el ser político no lleva ningún riesgo, ni ninguna responsabilidad, si se ha obrado mal, y, mientras los demás hablamos de crisis, de pérdidas de empleo, o de poder adquisitivo, ellos no entran en ese juego y la tormenta exterior no les afecta porque están blindados. Y eso no es justo. Entonces habrá que buscar Justicia, y ésta, que se supone que es imparcial, debe establecer las reglas y las normas para que todo el mundo (incluidos los políticos) tenga bien claro a qué debe atenerse si no actúa correctamente al ejercer sus funciones. La honradez, la responsabilidad, la preocupación (y ocupación) por el bienestar público deben ser las directrices y premisas que tendría que seguir un buen político, un buen servidor público.
Por tanto, en España necesitamos que se reforme la Constitución, que mejoren los Estatutos de Autonomía, que se renueve profundamente el Código Penal (y el funcionamiento de la Justicia en toda su extensión, evitando, por ejemplo, su politización, o una interpretación sesgada de la misma y no perdamos más el tiempo lamentándonos por lo que no tenemos y lo que deberíamos hacer. Al mismo tiempo, tendríamos que trabajar para que se refuerce la democracia y no seguir el camino contrario que la conduce al envilecimiento y a la pérdida de 
credibilidad. Para que funcionen las instituciones e, incluso, eliminemos las que no sirven para nada, como es el caso del Senado, (bajo mi punto de vista) que, además, produce un gasto innecesario. Para que mejoren los servicios públicos, sanidad, educación, etc. y se enseñe a la sociedad, desde la infancia, a convivir y a ser buenos y honrados ciudadanos. Lo que no podemos hacer es que seamos cómplices para lograr que la democracia fracase. Y fracasará si no la renovamos y si no ampliamos la participación ciudadana. Además, creo que debería exigírsele a quienes quieren intervenir en la vida política un cierto nivel ético y académico. Por eso convendría que tuviésemos listas abiertas para rechazar a aquellos que sepamos que no dan la talla y no merecen ejercer un cargo de responsabilidad.
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23 Enero 2012
LA GENTE DEBERÍA ENTENDER QUE LOS NIÑOS ESPECIALES NO TIENEN UNA ENFERMEDAD SINO... UNA CONDICIÓN, NO ESTÁN BUSCANDO CURA SINO ACEPTACIÓN, TAMPOCO BUSCAN LASTIMA O INDIFERENCIA, SOLO RESPETO Y CARIÑO.
EL 93% DE LA GENTE NO VA A COPIAR Y PEGAR ESTO EN SU MURO.
¿SERAS TU EL 7% QUE SI LO HARÁ Y LO DEJARAS EN TU MENTE, EN TU CORAZON SIEMPRE Y EN TU MURO POR LO MENOS UN DÍA? HAZLO POR TODOS AQUÉLLOS NIÑOS QUE SON UNA GRAN BENDICIÓN.
De: Mujeres Frente Al Espejo
Nota del editor.- Representa un inmenso honor publicar este cálido mensaje que nos remiten y dejarlo para que todos comenten lo que quieran, ya que no hay nada tan especial en esta sociedad consumistay materialista como ell@s. Les animo a todos a compartirlo y valorarlo en su justa medida. No nos importaría mantener esta foto siempre en la portada.
Ver comentarios en:
https://www.facebook.com/juan.ruiztacoronte/posts/312257155477015
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20 Enero 2012
Eduardo Mederos, presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Gáldar, se convirtió, según él, por desgracia, en protagonista en la Asamblea General de la FSP-UGT de Canarias, celebrada hoy en Las Palmas de Gran Canaria, con una masiva participación de dirigentes del citado sindicato.
Desde UGT se valora positivamente la resolución judicial del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, que viene a impedir la efectiva ejecución, por parte del ayuntamiento de Gáldar, del expediente de regulación de empleo (ERE)autorizado por la Consejera de Empleo del Gobierno de Canarias, que precisamente se basa en dicho Plan para autorizar el ERE.
Todos los intervinientes mostaron su apoyo a los compañeros de UGT en Gáldar por su constante lucha en defensa pura y exclusivamente de los trabajadores, incluso ya despedidos. Los asistentes mostraron asimismo su solidaridad a través de un initerrumpido y largo aplauso tras la inte
rvención del representante legal de los trabajadores del Ayuntamiento de Gáldar.
Se puso como ejemplo negativo al actual Grupo de Gobierno de Gáldar en lo que a negociación con los sindicatos se refiere.
Por su importancia, especialmente para otras administraciones afectadas, de lo recogido en la legislación vigente sobre NEGOCIACION con los representantes de los trabajores, ofrecemos parte del texto íntegro del Auto del TSJ de Canarias sobre el ERE de Gáldar:
" (...) es claro que el art. 37,1 del Estatuto Básico del Empleado Público exige que sean objeto de negociación los planes e instrumentos de planificación de recursos humanos, que es precisamente sobre lo que trata el acto recurrido, no siendo menos claro, a juicio de la Sala, que tal negociaicón no tuvo lugar en el presente caso, no compartiendo el punto de vista del ayuntamiento (...) "
( Auto del Tribunal Superior de Justicia de Canarias )
Más información:
El Tribunal Superior suspende el Plan de Empleo del Ayuntamiento de Gáldar. (Se adjunta el Auto en PDF)
http://www.infonortedigital.com/portada/component/content/article/10990-el-tribunal-superior-suspende-el-plan-de-empleo-del-ayuntamiento-de-galdar
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20 Enero 2012
+ En diciembre se registró la tercera más destacada de 2011
+ Bajó un 14,26%, generarando una contención de 6.233.666 euros
+ El año 2011 finalizó con una reducción del gasto en medicamentos de 48,8 millones de euros con respecto al año anterior
+ En el origen de este descenso han confluido: la reducción del número de recetas emitidas, del gasto medio por receta y del gasto medio por usuario.
La Consejería de Sanidad dio cuenta en Consejo de Gobierno del gasto en medicamentos del Servicio Canario de la Salud (SCS) correspondiente al mes de diciembre, en el que la factura total se situó en 37.487.670 euros, un 14,26% menos respecto al mismo periodo de 2010, lo que supone una contención del gasto en 6.233.666,06 euros.
Se trata de la tercera disminución del gasto mensual en medicamentos más importante de 2011, por detrás de la registrada en abril, que alcanzó un descenso del 19,72%, y noviembre, del 16,36%. Con porcentajes por debajo del 14,26% de diciembre, se situaron el resto de mensualidades -excepto agosto, que arrojó un ligero aumento del 2,96%-, con decrecimientos que oscilaron entre el 0,20% de febrero y el 12,85% de septiembre.
Estos datos confirman la tendencia continuada y sostenida en el tiempo hacia la racionalización del gasto en medicamentos en la Comunidad Autónoma, como evidencia que el período comprendido entre enero-diciembre de 2011 se saldara con un gasto acumulado de 487.447.273,90 euros, un 9,11% menos respecto a enero-diciembre de 2010, lo que representa un ahorro de 48.864.673,37 euros.
En el origen de este descenso han confluido nuevamente los siguientes factores: la reducción del número de recetas emitidas, del gasto medio por receta y del gasto medio por usuario.
La favorable evolución de estos indicadores es el resultado de la efectividad de las medidas puestas en marcha por la Consejería de Sanidad, a través de la Dirección General de Farmacia del SCS, para mejorar la calidad de la prescripción farmacéutica y realizar un uso más racional de los medicamentos entre la población.
Entre las medidas instauradas figura la puesta en marcha de la Receta Electrónica Continua, la prescripción por principio activo, un mayor uso de las especialidades genéricas, la formación de los profesionales sanitarios en mejora de la prescripción y las campañas de sensibilización.
Indicadores de diciembre
En cuanto al balance de facturación del mes de diciembre, del informe emitido por la Dirección General de Farmacia del SCS se desprende que los centros sanitarios de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma prescribieron un total de 3.387.128 recetas, del orden de 212.101 menos que en diciembre de 2010, y a coste medio de 11,07 euros, un euro con ocho céntimos más baratas.
En cuando al gasto medio por usuario (activos y pensionistas) experimentó una disminución en el período de referencia del 14,60%, al pasar de 22,28 a 19,03 euros. Este descenso fue más acusado entre los usuarios pensionistas, del 17,22%, que entre los usuarios activos, del 12,72%.
Asimismo, se redujo en un 6,27% el promedio de recetas emitidas por usuario, que disminuyó de 1,83 a 1,72 en los meses de diciembre de 2010 y 2011.
Receta electrónica 
Respecto a la dispensación con receta electrónica, en diciembre se emitieron 2.692.569 recetas electrónicas, lo que supuso el 77,98 % del total de recetas expedidas.
Los porcentajes por Área de Salud fueron, por Islas:
77,38% en El Hierro
81,91% en La Gomera
82,49% en La Palma
81,71% en Fuerteventura
80,12% en Lanzarote
83,04% en Tenerife
71,59% en Gran Canaria.
Plan Formativo
La Dirección General de Farmacia, del Servicio Canario de la Salud, continúa con las actividades del Plan Formativo 2011, que se lleva a cabo en las siete Áreas de Salud y están dirigidas a médicos de Atención Primaria y Especializada, farmacéuticos y personal de enfermería de las instituciones sanitarias.
En diciembre de 2011 impartió un curso sobre Uso Racional del Medicamento relacionado con la mejora en la calidad de la prescripción en el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, al que asistieron 35 discentes.
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18 Enero 2012
Por falta de negociación del Plan de Empleo
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias estima la demanda judicial interpuesta por el Presidente del Comité de Empresa y Secretario General de UGT en el ayuntamiento de Gáldar, y ordena a esta administración a suspender el Plan de Empleo en cuestión, por falta de la obligada negociación con los sindicatos.
Seguir leyendo en el siguiente enlace:
El Tribunal Superior suspende el Plan de Empleo del Ayuntamiento de Gáldar
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18 Enero 2012
Las mujeres disponen, desde hace unas semanas, de una nueva red social orientada a la búsqueda y oferta de empleo en España. La página web www.activatenred.es, iniciativa de la Fundación Mujeres, es el punto de encuentro entre empresarias, emprendedoras y aquellas que quieren trabajar pero no encuentran la forma de conseguirlo.
¿Por qué una red social sólo para ellas?
Porque son quienes más crudo lo tienen en el mundo laboral. Y la crisis aún se lo pone más negro. Las estadísticas no admiten dudas. La última Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondiente al tercer trimestre de 2011, destaca que el desempleo afecta más a las mujeres. En ese periodo, 114.000 trabajadoras perdieron sus empleos. La cifra en los varones fue muy inferior, de 32.800. Esta desigualdad aún tiene más relevancia si se tiene en cuenta que el 52,93% de las mujeres entre 16 y 65 años trabaja, frente al 67,64% de los hombres.
La tasa de actividad femenina es del 52,93%, frente al 67,64% en hombres
"Aunque nuestra vida no se parece en absoluto a la de nuestras madres, seguimos en peores condiciones que los hombres. Y si se trata de crear una empresa, las mujeres tenemos más dificultades financieras", destacó la directora de la Fundación Mujeres, Marisa Soleto, en la presentación de la red social.
Esta herramienta es el colofón a la iniciativa que impulsó la asociación hace ya 17 años, cuando sus responsables crearon un servicio de apoyo a la búsqueda de empleo y para animar a las mujeres a crear sus empresas. "Sólo la voluntad de crear relaciones laborales que eviten estereotipos hará posible que cambiemos el futuro. Durante estos años hemos aprendido mucho de las mujeres que han pasado por nuestros cursos. Y hemos sacado una conclusión: que con esta red lo vamos a tener mucho más fácil", añadió Soleto.
Cambio radical
"Si no nos reciclamos, no competimos", dice una empresaria
Ana Dee concluyó el curso de la Fundación Mujeres hace unas semanas. Cansada de 13 años trabajando en una agencia de publicidad, sentía desde hacía "mucho tiempo" la necesidad de dar lo máximo de sí misma, y para ello buscó trabajar por su cuenta. "Quería emprender un proyecto con mis propios valores", explica.
La lucecita se le encendió cuando topó, por casualidad, a través del muro de Facebook de una amiga, con un espacio de coworking en Madrid, un local alquilado por varios profesionales autónomos a la vez. Comparten espacio, gastos y, aunque cada uno trabaja en lo suyo, enriquecen sus productos, dada la diversidad de sus tareas.
Ana lo explica con entusiasmo. En mayo empezó la nueva etapa, como jefa de sí misma. Hoy dice sentirse más feliz que nunca. Ana, de 35 años, se ha especializado en ayudar a las empresas a crear su propia marca, a diseñar sus planes de publicidad y a crear sus páginas web. "Toda mi vida me he reciclado. Si no, no hacemos nada en el mundo competitivo en que vivimos", asegura.
El curso de la Fundación Mujeres le enseñó a llevar las cuentas de su propia empresa. "No tenía plan de empresa, ni estrategia. Me enseñaron a definir qué quería ofrecer, a quién iba dirigido mi producto y a calcular", explica. Según destaca, no es fácil llevar las cuentas de una empresa que empieza de cero. Y eso que, en su caso, la inversión inicial se limitaba a sus ideas, su cámara de fotos y su ordenador.
La Fundación Mujeres ha ayudado a más de 1.200 mujeres a crear y consolidar sus propias empresas, destaca su coordinadora del Área de Empleo, Angie Prado. Con la creación de la página web pretenden fortalecer todo ese trabajo. Si hasta ahora una de las fórmulas habituales para que las emprendedoras intercambiaran sus experiencias era organizar desayunos, la herramienta digital pemitirá llevar a cabo estas sinergias sin desplazarse del puesto de trabajo.
Aunque la red social va dirigida a mujeres, también está abierta a que formen parte de ella aquellos empresarios comprometidos con la igualdad. Además, los cursos de la Fundación Mujeres van dirigidos a mujeres maduras y con poca formación que necesitan ayuda para redactar su currículum. Alejadas incluso de las nuevas tecnologías, encontrar trabajo aún es más difícil para ellas.
La red social, en definitiva, pretende empoderar a las mujeres: sin empleo son dependientes. Incluso quiere ir más allá. Crear puestos de trabajo y generar riqueza. "Vamos a ver si lo conseguimos", concluye Soleto.
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